Stanowisko ds. rozwoju zawodowego

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komrki organizacyjnej
  
  

Departament Zarzdzania Zasobami Ludzkimi

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakadu Ubezpiecze Spoecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Wojewdztwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska
  
  

Stanowisko ds. rozwoju zawodowego

• Zadania
  
  

Jeli jeste osob elastyczn, nastawion na rozwj i wspprac, potrafisz rozwizywa problemy i czerpiesz satysfakcj z tego, e potrafisz osign cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy wanie Ciebie!

Jestemy jedn z najwikszych instytucji w Polsce obsugujc miliony ubezpieczonych! I jednym z najwikszych pracodawcw! Poczmy siy! Wesprzyj nas swoj wiedz i kompetencjami, a my pomoemy Ci w rozwoju. Moesz zyska zatrudnienie na podstawie umowy o prac, w ramach ktrego bdziesz wsppracowa z dowiadczonymi fachowcami, oprcz wynagrodzenia premi kwartaln, prac w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo oraz bogaty pakiet wiadcze socjalnych.

Cel istnienia stanowiska: Zapewnienie rozwoju zawodowego pracownikw ZUS oraz wsparcie w pozyskiwaniu staystw oraz praktykantw dla Zakadu.

Zadania

• dokonuje zakupu usug szkoleniowych organizuje szkolenia, realizuje projekty szkoleniowe i rozwojowe oraz inne formy podnoszenia kwalifikacji pracownikw Zakadu
• administruje szkoleniami e-learningowymi oraz Platform Edukacyjn Moodle
• koordynuje procesy szkoleniowe dedykowane pracownikom Zakadu
• udziela wsparcia pracownikom Centrali i TJO w zakresie prowadzonej dziaalnoci szkoleniowo- rozwojowej

• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbdne

• wyksztacenie wysze
• minimum 1 rok dowiadczenia zawodowego w obszarze obsugi kadrowej (szkolenia lub kadry lub pace)
  
  

Mile Widziane

• wyksztacenie wysze (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarzdzanie)
• minimum 2 lata dowiadczenia zawodowego w obszarze organizacji szkole
  
  

Wymagania Dodatkowe

• umiejtno obsugi pakietu MS Office: MS WORD, MS, Excel MS Power Point, Outlook
• orientacja na cel i jako
• komunikacja i wsppraca
• elastyczno
• negocjowanie i wywieranie wpywu
• podejmowanie decyzji
• nastawienie na rozwj
  
  

Prosimy o Nadesanie Dokumentw

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentw potwierdzajcych wyksztacenie
• skany dokumentw potwierdzajcych dowiadczenie zawodowe
• skany wiadectw pracy dokumentujce wymagany sta pracy lub zawiadczenie o zatrudnieniu zawierajce okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
  
  

Dokumenty naley przesa przez formularz aplikacyjny wybierajc Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmowa bdzie rozmow kwalifikacyjn (przeprowadzon w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymaganie niezbdne
• oferta niekompletna nie bdzie rozpatrywana
• dokumenty nadesane po terminie nie bd rozpatrywane

• Termin, do ktrego naley skada dokumenty
  
  

21-11-2024

• Oferujemy
  
  

U Nas Zyskasz

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac
• moliwo rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet wiadcze socjalnych
• system premiowy
• moliwo dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
• moliwo uzyskania dofinansowania do studiw i kursw
  
  

Zakad Ubezpiecze Spoecznych jest pracodawc przyjaznym osobom z niepenosprawnociami. Stwarza pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.

Wyposaenie Stanowiska Pracy

• sprzt komputerowy,
• sprzt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
• polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
• budynek 3-pitrowy z wind oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osb niepenosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 pitrze,
• miejsce pracy dostosowane do osb poruszajcych si przy pomocy wzka inwalidzkiego,
• wejcie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejciu do budynku otwieraj si automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w ktrym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwieraj si automatycznie,
• w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami.