Stanowisko ds. rozwoju zawodowego

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komrki organizacyjnej
  
  

Departament Zarzdzania Zasobami Ludzkimi

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakadu Ubezpiecze Spoecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Wojewdztwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska
  
  

Stanowisko ds. rozwoju zawodowego

• Zadania
  
  

Jeli jeste osob elastyczn, nastawion na rozwj i wspprac, potrafisz rozwizywa problemy i czerpiesz satysfakcj z tego, e potrafisz osign cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy wanie Ciebie!

Jestemy jedn z najwikszych instytucji w Polsce obsugujc miliony ubezpieczonych! I jednym z najwikszych pracodawcw! Poczmy siy! Wesprzyj nas swoj wiedz i kompetencjami, a my pomoemy Ci w rozwoju. Moesz zyska zatrudnienie na podstawie umowy o prac, w ramach ktrego bdziesz wsppracowa z dowiadczonymi fachowcami, oprcz wynagrodzenia premi kwartaln, prac w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo oraz bogaty pakiet wiadcze socjalnych.

Cel istnienia stanowiska: Zapewnienie rozwoju zawodowego pracownikw ZUS oraz wsparcie w pozyskiwaniu staystw oraz praktykantw dla Zakadu.

Zadania

• dokonuje zakupu usug szkoleniowych organizuje szkolenia, realizuje projekty szkoleniowe i rozwojowe oraz inne formy podnoszenia kwalifikacji pracownikw Zakadu
• administruje szkoleniami e-learningowymi oraz Platform Edukacyjn Moodle
• koordynuje procesy szkoleniowe dedykowane pracownikom Zakadu
• udziela wsparcia pracownikom Centrali i TJO w zakresie prowadzonej dziaalnoci szkoleniowo- rozwojowej

• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbdne

• wyksztacenie wysze
• minimum 1 rok stau pracy
• minimum 1 rok dowiadczenia zawodowego w obszarze organizacji szkole
  
  

Mile Widziane

• wyksztacenie wysze (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarzdzanie)
• minimum 2 lata dowiadczenia zawodowego w obszarze organizacji szkole
  
  

Wymagania Dodatkowe

• umiejtno obsugi pakietu MS Office: MS WORD, MS, Excel MS Power Point, Outlook
• orientacja na cel i jako
• komunikacja i wsppraca
• elastyczno
• negocjowanie i wywieranie wpywu
• podejmowanie decyzji
• nastawienie na rozwj
  
  

Prosimy o Nadesanie Dokumentw

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentw potwierdzajcych wyksztacenie
• skany dokumentw potwierdzajcych dowiadczenie zawodowe
• skany wiadectw pracy dokumentujce wymagany sta pracy lub zawiadczenie o zatrudnieniu zawierajce okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
  
  

Dokumenty naley przesa przez formularz aplikacyjny wybierajc Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• poszukujemy 2 pracownikw
• proces rekrutacji obejmowa bdzie rozmow kwalifikacyjn (przeprowadzon w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymaganie niezbdne
• oferta niekompletna nie bdzie rozpatrywana
• dokumenty nadesane po terminie nie bd rozpatrywane

• Termin, do ktrego naley skada dokumenty
  
  

22-08-2024

• Oferujemy
  
  

U Nas Zyskasz

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac
• moliwo rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet wiadcze socjalnych
• system premiowy
• moliwo dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
• moliwo uzyskania dofinansowania do studiw i kursw
  
  

Zakad Ubezpiecze Spoecznych jest pracodawc przyjaznym osobom z niepenosprawnociami. Stwarza pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.

Wyposaenie Stanowiska Pracy

• sprzt komputerowy,
• sprzt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
• polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
• budynek 3-pitrowy z wind oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osb niepenosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 pitrze,
• miejsce pracy dostosowane do osb poruszajcych si przy pomocy wzka inwalidzkiego,
• wejcie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejciu do budynku otwieraj si automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w ktrym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwieraj si automatycznie,
• w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami.
  
  

Lista Kandydatw Speniajcych Wymagania Formalne

Magorzata Dalgiewicz, Warszawa

Stefania Wyszyska, Warszawa

Gabriela Gab, Warszawa

Mariola Tyszewska, Warszawa

Katarzyna Bralewska, Braszczyk

Monika Bielniak, Warszawa

Marek Salwowski, Warszawa

Agnieszka Matusik, Warszawa

Magdalena Najman, Warszawa