- Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
- Nazwa komórki organizacyjnej
Departament Realizacji Dochodów
Centrala Zakadu Ubezpiecze Spoecznych
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
mazowieckie
Stanowisko ds. przymusowego dochodzenia należnoci
Zakres Zada
- opracowuje, nadzoruje wdrażanie wewntrznych aktów
- uczestniczy w kontrolach funkcjonalnych w TJO, analizuje wyniki tych kontroli oraz odpowiada za przygotowanie zalece na tym tle w zakresie przymusowego dochodzenia należnoci
- rozpatruje, opiniuje i przygotowuje propozycje rozwiza indywidualnych spraw w zakresie przymusowego dochodzenia należnoci
- monitoruje realizacj w TJO procesów w zakresie przymusowego dochodzenia należnoci
- opiniuje propozycje zmian legislacyjnych oraz przygotowuje propozycje zmian do obowizujcych przepisów w zakresie przymusowego dochodzenia należnoci
- definiuje wymagania merytoryczne dla systemów informatycznych wspomagajcych obsug procesów w zakresie przymusowego dochodzenia należnoci
- opracowuje i opiniuje materiay szkoleniowe dla pracowników TJO oraz materiay informacyjne dla klientów Zakadu w zakresie przymusowego dochodzenia należnoci
- uczestniczy przy opracowywaniu projektów raportów i sprawozda oraz analizuje dane z raportów i sprawozda w zakresie przymusowego dochodzenia należnoci
Wymagania Niezbdne
Mile Widziane
- minimum 1 rok pracy zwizanej z windykacj należnoci, analiz finansow szczególnie w zakresie instytucji finansowych
- wyksztacenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowo, polityka spoeczna, zarzdzanie)
Wymagania Dodatkowe
- umiejtno obsugi pakietu MS Office
- umiejtno stosowania przepisów
- umiejtno podejmowania decyzji
- umiejtno rozwizywania problemów
- innowacyjno
- nastawienie na rozwój
- umiejtno wspópracy i komunikacji
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzajcych wyksztacenie
Dokumenty należy przesya poprzez formularz aplikacyjny
Aplikuj, znajdujcy si na dole oferty
Dodatkowe Informacje
- pierwszy etap rekrutacji obejmowa bdzie pisemny test wiedzy, osoby, które pozytywnie zalicz test wiedzy przechodz do drugiego etapu rekrutacji, który obejmowa bdzie rozmow oraz pytania merytoryczne w trakcie rozmowy (przeprowadzonej w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne
- dokumenty zożone po terminie nie bd rozpatrywane
- oferty niekompletne tj. niezawierajce skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie bd rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do gównego specjalisty),który bdzie realizowa zadania w ramach funkcji ds. przymusowego dochodzenia należnoci
- Termin, do którego należy skada dokumenty
22-10-2024
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac
- możliwo rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet wiadcze socjalnych
- system premiowy
Zakad Ubezpiecze Spoecznych jest pracodawc przyjaznym osobom z niepenosprawnociami. Stwarza pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje możliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepenosprawnociami
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzt komputerowy
- sprzt biurowy
Warunki Wykonywania Pracy
- speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppoż.,
- polegaj na obsudze komputera powyżej 4 godzin na dob
- budynek 3-pitrowy z wind oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepenosprawnych
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 pitrze
- wejcie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
- drzwi przy wejciu do budynku otwieraj si automatycznie
- w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osób z niepenosprawnociami
