- Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
- Nazwa komrki organizacyjnej
Departament Realizacji Dochodw
Centrala Zakadu Ubezpiecze Spoecznych
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
mazowieckie
Stanowisko ds. przymusowego dochodzenia nalenoci(prawo)
Zakres Zada
- opracowuje, nadzoruje wdraanie wewntrznych aktw prawnych
- uczestniczy w kontrolach, analizuje wyniki tych kontroli oraz odpowiada za przygotowanie zlece w tym tle zakresie przymusowego dochodzenia nalenoci
- rozpatruje, opiniuje i przygotowuje propozycje rozwiza indywidualnych spraw
- monitoruje realizacj procesw w zakresie przymusowego dochodzenia nalenoci
- opiniuje propozycje zmian legislacyjnych i przygotowuje propozycje zmian do obowizujcych przepisw oraz opiniuje wewntrzne akty prawne przekazane przez inne komrki organizacyjne Centrali
- definiuje wymagania merytoryczne dla systemw informatycznych wspomagajcych obsug procesw w zakresie: przymusowego dochodzenia nalenoci, ustanawiania zabezpiecze nalenoci na majtku dunikw, sankcji i innych rodkw dyscyplinujcych, orzekania o odpowiedzialnoci oraz udzielania pomocy waciwym instytucjom pastw czonkowskich UE przy odzyskiwaniu nalenoci z tytuu skadek i nienalenie pobranych wiadcze, ktre nie s potrcane z biecych wiadcze
- opracowuje i opiniuje materiay szkoleniowe dla pracownikw oraz materiay informacyjne dla klientw
- uczestniczy przy opracowywaniu projektw raportw i sprawozda oraz analizuje dane z raportw i sprawozda w zakresie przymusowego dochodzenia nalenoci
Wymagania Niezbdne
- wyksztacenie wysze (prawo)
Mile Widziane
- minimum 1 rok pracy zwizanej z windykacj nalenoci, analiz finansow szczeglnie w zakresie instytucji finansowych
Wymagania Dodatkowe
- umiejtno obsugi pakietu MS Office
- orientacja na cel
- orientacja na jako
- komunikacja
- wsppraca
- elastyczno
- nastawienie na rozwj
- podejmowanie decyzji
- rozwizywanie problemw
- innowacyjno
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentw potwierdzajcych wyksztacenie
Dokumenty naley przesya poprzez formularz aplikacyjny
Aplikuj, znajdujcy si na dole oferty
Dodatkowe Informacje
- proces rekrutacji obejmowa bdzie I etap pisemny test wiedzy oraz II etap rozmow kwalifikacyjn wraz z pytaniami merytorycznymi weryfikujcymi wiedz kandydata (przeprowadzon w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne
- dokumenty zoone po terminie nie bd rozpatrywane
- oferty niekompletne tj. niezawierajce skanu, ktregokolwiek wymaganego dokumentu nie bd rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do gwnego specjalisty), ktry bdzie realizowa zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. przymusowego dochodzenia nalenoci
- Termin, do ktrego naley skada dokumenty
18-10-2024
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac
- moliwo rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet wiadcze socjalnych
- system premiowy
