- Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
- Nazwa komrki organizacyjnej
Departament wiadcze Emerytalno-Rentowych
Centrala Zakadu Ubezpiecze Spoecznych
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
mazowieckie
Stanowisko ds. normatywnych
Jestemy jedn z najwikszych instytucji w Polsce wypacajc wiadczenia milionom ubezpieczonym! I jednym z najwikszych pracodawcw! Poczmy siy! Moesz nas wesprze swoj wiedz i kompetencjami, a my pomoemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac, w ramach ktrego bdziesz mg wsppracowa z dowiadczonymi fachowcami, pracowa w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, zyska premi kwartaln i bogaty pakiet wiadcze socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.
Zakres Najwaniejszych Zada Realizowanych Na Stanowisku
- wsppracuje przy opracowywaniu wytycznych zapewniajcych jednolite stosowanie przepisw w zakresie zabezpieczenia spoecznego
- wsppracuje przy opiniowaniu projektw aktw prawnych z zakresu zabezpieczenia spoecznego
- sporzdza opracowania i informacje z zakresu ubezpiecze spoecznych, w tym ubezpieczenia (zaopatrzenia emerytalno-rentowego) dla wystpujcych o to instytucji, organizacji i innych odbiorcw, a take Prezesa Zakadu i Czonkw Zarzdu Zakadu oraz Rady Nadzorczej ZUS
- udziela wyjanie w sprawach problemowych i indywidualnych o charakterze precedensowym oraz o skomplikowanym stanie prawnym
- Wymagania
Wymagania Niezbdne
- wyksztacenie wysze (prawo)
Mile Widziane
- studia podyplomowe (ubezpieczenia spoeczne, legislacja)
- dowiadczenie zawodowe zwizane z problematyk dotyczc wiadcze emerytalno-rentowych
- znajomo obsugi programu Legalis
Wymagania Dodatkowe
- znajomo zagadnie z zakresu wiadcze emerytalno-rentowych, w szczeglnoci znajomo ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze Spoecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1631)
- umiejtno podejmowania decyzji
- umiejtno rozwizywania problemw
- orientacja na cel i jako
- komunikacja
- nastawienie na rozwj
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentw potwierdzajcych wyksztacenie
Dokumenty naley przesya poprzez formularz aplikacyjny (Aplikuj)
Dodatkowe Informacje
- moliwo wykonywania pracy w jednostce terenowej Zakadu (praca bdzie moga by realizowana w siedzibie Centrali lub w innej placwce ZUS w caym kraju)
- proces rekrutacji obejmowa bdzie rozmow kwalifikacyjn (przeprowadzon w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i sprawdzenie praktycznych umiejtnoci kandydata z zakresu wiadcze emerytalno-rentowych
- w przypadku duej liczby kandydatw (powyej 5) etapem kwalifikujcym do rozmowy bdzie sprawdzenie wiedzy kandydata ze znajomoci zagadnie z zakresu wiadcze emerytalno-rentowych, w szczeglnoci znajomo ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze Spoecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251)
- skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie bdzie rozpatrywana
- dokumenty nadesane po terminie nie bd rozpatrywane
- Termin, do ktrego naley skada dokumenty
11-12-2024
Zakad Ubezpiecze Spoecznych jest pracodawc przyjaznym osobom z niepenosprawnociami. Stwarza pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracy
- moliwo rozwoju zawodowego poprzez udzia w rnych formach szkole, warsztatw itp.
- bogaty pakiet benefitw (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
- system premiowy
Wyposaenie Stanowiska Pracy
- sprzt komputerowy,
- sprzt biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
- speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
- polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
- budynek 3-pitrowy z wind oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osb niepenosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 pitrze,
- miejsce pracy dostosowane do osb poruszajcych si przy pomocy wzka inwalidzkiego,
- wejcie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejciu do budynku otwieraj si automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w ktrym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwieraj si automatycznie,
- w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami
