What You Will Do
Autoridad:
- Detener cualquier actividad, proceso y procedimiento que ponga en riesgo la integridad fsica del personal que se encuentre en planta.
- Retroalimentar de acuerdo con el sistema BOS todo comportamiento que ponga en riesgo su integridad y la del personal que se encuentre en planta.
- Reportar comportamientos inseguros recurrentes a su jefe inmediato.
- Retirar de las instalaciones de planta a personal que pongan en riesgo su integridad y la del personal dentro de planta.
- Retirar de las instalaciones al personal bajo la influencia del alcohol o drogas.
- Retirar de las instalaciones de planta personal subcontratada que pongan en riesgo la integridad del personal dentro de planta.
Seguridad:
- Usar correctamente el EPP en las actividades del rea
- Supervisar las diferentes compaas en trabajos que son responsabilidad de RESH
- Asistir a las capacitaciones impartidas en materia de seguridad
- Cumplir y verificar que se cumplan las normas y lineamientos de seguridad establecidas por la compaa.
- Ser parte de la brigada de emergencias
- Conocimiento en las herramientas de seguridad de la empresa, ISO, BOS, JSA-IST, MSRA y dems enablers organizacionales.
- Garantizar que se respetan y se siguen las reglas salvavidas en el rea da a da
- Conocer las (MSDSs) hojas de seguridad de los qumicos de la planta, aplicar las recomendaciones de uso, almacenamiento, transporte y disposicin de las hojas de MSDSs
- Dar seguimiento al cierre de Condiciones de seguridad en cada rea.
- Detectar y reportar los comportamientos y condiciones inseguras
- Apoyo a emergencias
Generales de Calidad:
- Promover la cultura de respeto a estndares de calidad y dar seguimiento a su cumplimiento
- Conocer, aplicar y vivir en sus actividades diarias las polticas de calidad e inocuidad
- Garantizar el correcto entrenamiento y educacin en temas de calidad del personal de su rea de responsabilidad
- Dar seguimiento y cierre a todas las desviaciones de calidad identificadas en su rea de trabajo
- Comunicar y hacer cumplir las polticas de calidad de planta
- Cumplir y hacer cumplir las BPM en sus reas de responsabilidad
- Participar en proyectos de mejora enfocada en corregir o mejorar temas crticos de calidad
- Identificar oportunidades y reas de mejora de calidad para su rea de responsabilidad
- Liderar la cultura de 0 defectos en sus reas de trabajo
- Participar en el proceso de Gestin de Calidad, administrando los documentos en el sistema GMS. Capacitarse y pedir entrenamiento para ejecutar correctamente sus actividades de calidad
- Implementar un plan de limpieza de infraestructura que considera los riesgos de calidad e inocuidad de producto
- Proponer mejoras de calidad en sus actividades de trabajo rutinarias
- Apego y cumplimiento a estndares de calidad en sus reas de responsabilidad
Operativas:
- Organizar la realizacin de exmenes de tipo ocupacional (ingreso, peridicos, post incapacidad y de retiro), as como estudios para determinar el origen de un evento.
- Disear y desarrollar Sistemas de Vigilancia Epidemiolgica con nfasis en factores de riesgo de tipo fsico y qumico.
- Generar y administrar lneas de trabajo al interior de los Programas de Salud Ocupacional, como la caracterizacin de condiciones de salud incluyendo el autor reporte de tales condiciones.
- Realizacin de exmenes clnicos y paraclnicos ms utilizados en desarrollo de los Programas de Salud Ocupacional, tales como visiometras, audiometras, espirometras, lectura de placas radiogrficas para diagnstico de enfermedades.
- Brindar primera atencin a las personas lesionadas y/o incapacitadas.
- Hacer seguimiento a las recomendaciones mdicas otorgadas por las entidades prestadoras de salud.
- Responsable del desarrollo de campaas de salud (preventivas).
- Anlisis de medicina preventiva de exposicin a agentes qumicos, fsicos, ergonmicos y biolgicos.
- Monitorear proceso de rehabilitacin y reintegracin de los trabajadores.
- Implementacin de campaas de vacunacin a la poblacin trabajadora.
- Aseguramiento del cumplimiento legal aplicable a medicina del trabajo.
- Seguimiento al servicio de control de plagas en la empresa y se asegura de mantener los controles necesarios a fin de tener una planta libre de plagas.
- Seguimiento a los resultados de evaluaciones higinicas para implementar programas de control y prevencin.
- Mantener el control de entrega de medicamentos y fecha de vencimiento de los mismos.
- Trabajar en el programa de prevencin de enfermedades osteomusculares con el soporte ergonmico de la planta.
- Seguimiento del programa de pausas activas y escuelas osteomusculares.
- Mantener actualizada toda la informacin de programas de salud, profesiograma, matriz de seguimiento de casos, exmenes mdicos y dems documentos que se requieran en el rea.
- Brindar una adecuada atencin a los trabajadores que se acerquen a la enfermera por las diferentes patologas presentadas.
Who You Are
- Mdico, con especialidad en medicina laboral o salud ocupacional, con Tarjeta profesional.
- Registro en ReTHus (Registro nico nacional de talento humano en salud) y certificado de tica mdica.
- Licencia en SST vigente, curso de 50 horas.
- Mnimo 5 aos de experiencia liderando el rea de salud ocupacional en el sector industrial o manufactura para empresas con poblacin mayor de 600 trabajadores.
- Conocimiento y manejo de sistemas de vigilancia epidemiolgica basados en la GATISO, medicina laboral, exmenes ocupacionales.
- Conocimiento en higiene industrial, conocimientos en ergonoma con enfasis osteomuscular, intervencin y manejo del ausentismo, reubicacin laboral, implementacin de programas P&P, bienestar.
- Manejo de Office, excel.
- Perfil con visin y nivel estratgico, organizado y proactivo para coordinar y liderar el rea de salud, contacto con Colaboradores, ARL, IPS.
What We Can Offer You
Somos una Compaa Multinacional Sueca, lder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en Higiene y Salud. Estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboracin.
En nuestra Compaa creemos que cada carrera es tan nica como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su mximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propsito poderoso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, Empoderamiento, Impacto del trabajo, Trabajar con un propsito poderoso, Aprendizaje y desarrollo individual, Salud y seguridad, Responsabilidad social e Innovacin.
Locacion:
Planta Medelln - Antioquia
Application End Date:
25 sept 2024
Job Requisition ID:
Essity243958
