- Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
- Nazwa komrki organizacyjnej
Gabinet Prezesa
Centrala Zakadu Ubezpiecze Spoecznych
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
mazowieckie
Radca Prezesa
Termin do aplikowania upyn 26.07.2024 r.
Zadania
- opiniowanie zaoe i koncepcji rozwoju w zakresie dziaania Zakadu,
- przygotowywanie opinii projektw aktw prawnych w zakresie dziaania Zakadu oraz w zakresie ubezpiecze spoecznych,
- doradztwo w zakresie problemw zwizanych z regulacjami dotyczcymi funkcjonowania Zakadu i systemu ubezpiecze spoecznych,
- wsparcie Prezesa Zakadu w zakresie kontaktw ze rodowiskiem eksperckim z zakresu ubezpiecze spoecznych,
- opracowywanie analiz problemowych z zakresu ubezpiecze spoecznych.
Wymagania Niezbdne
- wyksztacenie wysze
- minimum 4 lata stau pracy
Mile Widziane
- wyksztacenie wysze (prawo, administracja, ubezpieczenia spoeczne, ekonomia, zarzdzanie, polityka spoeczna)
- znajomo zasad funkcjonowania administracji publicznej
- dowiadczenie zwizane z opracowywaniem analiz problemowych, zaoe i koncepcji strategicznych, opinii projektw aktw prawnych
Wymagania Dodatkowe
- dowiadczenie w doradztwie strategicznym
- negocjowanie i wywieranie wpywu
- podejmowanie decyzji
- rozwizywanie problemw
- innowacyjno
- orientacja na jako
- elastyczno
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentw potwierdzajcych posiadane wyksztacenie
- skany wiadectw pracy dokumentujcych wymagany sta pracy lub zawiadczenie o zatrudnieniu zawierajce okres zatrudnienia
Dodatkowe Informacje
- poszukujemy 4 pracownikw,
- proces rekrutacji obejmowa bdzie rozmow rekrutacyjn (przeprowadzon w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie bdzie rozpatrywana
- dokumenty nadesane po terminie nie bd rozpatrywane
- Termin, do ktrego naley skada dokumenty
26-07-2024
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac
- moliwo rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet wiadcze socjalnych
- system premiowy
Zakad Ubezpiecze Spoecznych jest pracodawc przyjaznym osobom z niepenosprawnociami. Stwarza pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.
Wyposaenie Stanowiska Pracy
- sprzt komputerowy,
- sprzt biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
- speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
- polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
- budynek 3-pitrowy z wind oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osb niepenosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 pitrze,
- miejsce pracy dostosowane do osb poruszajcych si przy pomocy wzka inwalidzkiego,
- wejcie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejciu do budynku otwieraj si automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w ktrym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwieraj si automatycznie,
- w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami.
Lista Kandydatw Speniajcych Wymagania Formalne
Hubert Mikiewicz Mazowieckie
Jarosaw Talarowski Warszawa
ukasz Jasiski Warszawa
Marcin Walczyk Mazowieckie
Przemysaw Maksymiuk Warszawa
Krzysztof Sadowski Warszawa
Andrzej Kierwiski Warszawa
Wojciech Dbrwka Warszawa
Mateusz Kosicki Warszawa
Bartosz Baek Mazowieckie
Jakub Lewandowski Mazowieckie
Monika Carmen Reksnis Warszawa
Rajmund Jaroszek Warszawa
Wyniki Rekrutacji
Do zatrudnienia zarekomendowany zosta Pan Wojciech Dbrwka posiada ugruntowan wiedz i dowiadczenie w zakresie obsugi prezydialnej i prawnej oraz komunikacji spoecznej. Przez wiele lat zajmowa stanowiska zarzdzajce, doradcze, oraz medialne w rnej wielkoci organizacjach.
Do zatrudnienia zarekomendowany zosta Pan ukasz Jasiski posiada ugruntowan wiedz i dowiadczenie w obszarze zarzdzania kryzysowego. Przez okoo 10 lat zajmowa stanowiska zarzdzajce oraz doradcze w rnej wielkoci organizacjach. Zajmowa si nadzorem nad sprawami z zakresu zarzdzania kryzysowego, przygotowa obronnych, informacji niejawnych, bezpieczestwa wewntrznego, IT oraz cyberbezpieczestwa.
Do zatrudnienia zarekomendowany zosta Pan Hubert Mikiewicz posiada ugruntowan wiedz i dowiadczenie w obszarze zarzdzania zasobami ludzkimi. Przez okoo 15 lat zajmowa stanowiska zarzdzajce oraz doradcze w rnej wielkoci organizacjach. Zajmowa si polityk HR, opracowywaniem i wdraanie, nowej strategii i nowej polityki HR, gwnie w zakresie rozwoju procesw personalnych, opracowywania koncepcji i wdraania polityki rozwoju personelu.