- Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
- Nazwa komrki organizacyjnej
Departament Administracyjny
Centrala Zakadu Ubezpiecze Spoecznych
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
mazowieckie
Naczelnik Wydziau Inwestycji i Remontw
Zadania
- koordynuje i monitoruje prace nad opracowaniem, realizacj i rozliczaniem planu rzeczowo-finansowego dziaalnoci Centrali w zakresie zada budowlanych zmierzajcych do zwikszenia powierzchni oraz pozostaych zada budowlanych, remontw oraz dziaalnoci biecej w zakresie spraw inwestycyjno-remontowych
- koordynuje i monitoruje procesy inwestycyjne i remontowe w obiektach Centrali, w tym prowadzenie budowy w obiektach Centrali oraz utrzymywanie eksploatowanych budynkw, urzdze i instalacji w stanie sprawnoci technicznej
- koordynuje i monitoruje administrowanie i gospodarowanie zasobami lokalowymi
- organizuje dziaania zmierzajce do efektywnego wykorzystania powierzchni lokalowej
- monitoruje wykonanie przegldw okresowych w obiektach Centrali oraz przegldw gwarancyjnych, w tym prowadzenie Ksiki obiektu budowlanego
- koordynuje i monitoruje prawidowe biece funkcjonowanie systemu SAP moduu Gospodarki Remontowej (PM)
- nadzoruje realizacj opisw przedmiotw zamwie zwizanych z zakresem dziaalnoci wydziau
- nadzoruje dziaania doskonalce procesy zwizane z dziaalnoci wydziau oraz definiuje wymagania biznesowe i funkcjonalne na systemy informatyczne wspomagajce obsug procesw i innych spraw w zakresie waciwego procesu dla wydziau
- kieruje podlegym zespoem
Wymagania niezbdne
- wyksztacenie wysze
- minimum 2 lata dowiadczenia w obszarze administracyjnym lub zarzdzania nieruchomociami
- minimum 4 lata stau pracy
Mile Widziane
- minimum 1 rok pracy zwizanej z kierowaniem zespoem
- wyksztacenie wysze (techniczne, zarzdzanie nieruchomociami, prawo, administracja, ekonomia)
- studia podyplomowe na kierunku: zamwienia publiczne, pozyskiwanie i zarzdzanie funduszami unijnymi, zarzdzanie nieruchomociami, prawo budowlane
Dodatkowe Umiejtnoci
- umiejtno kierowania zespoem
- umiejtno motywowania pracownikw
- dbanie o rozwj podlegych pracownikw
- przywdztwo
- umiejtno zarzdzania procesowego
- orientacja na cel
- orientacja na jako
- umiejtno komunikacji i wsppracy
- elastyczno
- nastawienie na rozwj
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentw potwierdzajcych posiadane wyksztacenie i dowiadczenie zawodowe
- skany wiadectw pracy dokumentujcych wymagany sta pracy lub zawiadczenie o zatrudnieniu zawierajce okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Dokumenty naley przesa przez formularz aplikacyjny wybierajc Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje
- proces rekrutacji obejmowa bdzie rozmow kwalifikacyjn z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzon w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line lub w formie stacjonarnej.
- skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne
- oferty kandydatw niezakwalifikowanych zostan usunite z systemu naboru po zakoczeniu procedury rekrutacji
- nie bd rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, zoone bez wymaganych owiadcze lub zawierajce niepodpisane owiadczenia, a take dokumenty zoone po wyznaczonym terminie
- Termin, do ktrego naley skada dokumenty
24-09-2024
Zapewniamy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac
- system premiowy
- bogaty pakiet wiadcze socjalnych
- moliwo rozwoju zawodowego
- moliwo dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
- moliwo uzyskania dofinansowania do studiw i kursw
Zakad Ubezpiecze Spoecznych jest pracodawc przyjaznym osobom z niepenosprawnociami. Stwarza pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.
Wyposaenie Stanowiska Pracy
- sprzt komputerowy,
- sprzt biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
- speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
- polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
- budynek 3-pitrowy z wind oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osb niepenosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 pitrze,
- wejcie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejciu do budynku otwieraj si automatycznie,
- w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami.
